A Bosch vê Portugal como um país “extremamente competitivo” ao nível da produtividade, das infraestruturas e da mão-de-obra qualificada. A empresa já anunciou um plano para a duplicação do número de engenheiros alocados a projetos de investigação e desenvolvimento até 2020, que implica a passagem dos atuais 250 para 500. O processo de recrutamento já está aberto. Atualmente, a empresa tem em aberto 34 vagas de emprego e estágios profissionais, que serão divulgadas no Encontro Nacional de Engenharia Mecânica, a decorrer a partir de hoje e até 30 de março, na Universidade de Aveiro.

Para 2015, a Bosch prevê a contratação de 12.000 novos colaboradores altamente qualificados em todo o mundo. Para além do número estimado em engenheiros, também os licenciados em Tecnologias de Informação terão oportunidades especialmente favoráveis. “Estamos a aumentar o número de colaboradores nas áreas do design e desenvolvimento de software. A conectividade tem ganho cada vez mais importância nas áreas de negócio, das Soluções de Mobilidade à Tecnologia Industrial, e a importância do software acaba por aumentar” diz Christoph Kübel, membro do Conselho de Administração e Diretor das Relações Industriais na Robert Bosch GmbH.